Trong thế giới đầy sự chủ động như ngày nay, cơ hội trở thành người lãnh đạo là luôn có sẵn cho tất cả mọi người. Tuy nhiên nhiều bạn chỉ mới dừng ở việc “nhậm chức” lãnh đạo chứ chưa hề thực hiện được chức năng của một người lãnh đạo.

Vậy thế nào là một người lãnh đạo đúng nghĩa? Theo như tác giả Teo Aik Cher chia sẻ trong quyển sách “Hãy là người lãnh đạo” thì một người lãnh đạo đúng nghĩa là phải biết dẫn dắt, biết trao quyền, có thể nhận biết xung quanh, là người táo bạo, lãnh đạo phải hiệu quả và can trường. Những yếu tố này xây dựng lên một người lãnh đạo gương mẫu và có sức ảnh hưởng đến các thành viên trong nhóm.

Làm lãnh đạo từ trước đến nay vốn chưa từng là việc dễ dàng. Tố chất là một chuyện nhưng đó không phải điều kiện bắt buộc, bạn hoàn toàn có thể bồi đắp khả năng lãnh đạo của mình bằng cách luyện tập. Làm sao bạn có thể tiến bộ nếu không tự ứng cử mình vào vị trí đó và sẵn sàng đương đầu với những khó khăn thách thức? Và bài học đầu tiên khi bạn muốn trở thành người lãnh đạo chính là phải can đảm nhận lãnh trách nhiệm.

Khi bạn thành công trở thành một người lãnh đạo thực thụ, bạn sẽ có được niềm tin từ các thành viên trong nhóm và tương tự, bạn cũng sẽ truyền được cảm hứng của mình cho họ. Tác động hai chiều này giúp gắn kết mọi thành viên, để các bạn có thể bước cùng nhau thực hiện mục tiêu chung.