TỨ THƯ LÃNHĐẠO THUẬT DỤNG NGÔN

LỜI NÓIĐẦU

Trong xã hội phát triển với tốcđộ nhanh chóng như hiện nay, quan hệ giữa con người với nhau ngày càng trở lênđan xen, phức tạp. Người ta dần dần nhận thứcđược rằng, khả năngăn nói trở thành phương tiện quan trọng thứ ba sau phương tiện giao thông và phương tiện thông tin liên lạc. Khả năngăn nói là chiếc chìa khóa vàng giúp mở rộng cánh cửa hướngđến thành công, mặt khác cũng là bảo bối giành chiến thắng trong những cuộc tranhđấu quyết liệt. Chính vì vậy, nhiều người coi máy tính,đô la và miệng lưỡi chính là "Ba loại vũ khí chiến lược" của thế kỷ XXI. Một người lãnhđạo không làm chủđược ngôn ngữ thì chắc chắn không thể lãnhđạo người khác tốtđược.

Tàiăn nóiđích thực, chính là việc bạn có thểăn nói linh hoạt,đốiđáp tự nhiên, thoải mái. Trên thương trườngđầy sóng gió, vấn có rất nhiều người như cá gặp nước, họăn nói hùng hồn, giọng nói sang sảng, duđối mặt với khó khăn cũng có thể biến nó thành việc tốt; họ chàođónđối thủ bằng những nụ cười, khéo léo hànhđộng, chỉ trong một phút ngắn ngủi có thể quyếtđịnh thành bạiđược mất; họ luôn nổi bật giữađámđông, nói năng mạnh mẽ, có khí phách, luôn có rất nhiều ngườiủng hộ, một khiđã phát ngôn thì trên dướiđều như một, từđó tung hoành nganh dọc không gặp trở ngại gì.

Nhưng cũng có nhiểu người mấtđi những cơ hội tốt chỉ vì khả năng diễnđạt không tốt, mọi nỗ lực phấnđầuđều khôngđiđếnđược kết quả cuối cùng, nếu không phải do không dám nói raý kiến của mình thì cũng giống như bị ngưới khác dắt mũi vậy.Đối với những người bị người khác "Dắt mũi" như trên, tôi muốn nói với bạn rằng: Tàiăn nói không phải do trời sinh, chỉ cần nghe nhiều, nói nhiều, chăn chỉ luyện tập, dần dần chắc chắn sẽ có thể "nóiđâu trúngđó", giống như "Ngọc quý từđá mà ra/Mai vàng chỉ nở khi quađông lạnh".

Tàiăn nói của một người lãnhđạo là tiêu chuẩn cơ bản nhất, trực tiếp nhất mà người khác nghĩđến khiđánh giá năng lực và tố chất của họ. Nó thể hiện khả năng giao tiếp, phong thái khi nói chuyện của một người nàođó. Một người lãnhđạo không thể nào tác rời khả năngăn nói; khi mới gặp một người bạn mới quen cần có tàiăn nói xã giao; khi giáp mặt vớiđối thủ cần tài hùng biện sắc sảo; khi khích lệ cấp dưới cần phải biết cách cổ vũ,động viên.

Một người lãnhđạo chủ trì cuộc họp, một lời nói rứt khoát trong chốc lát có thể dẹp yên lòng người, tuy vậy khiở nơi công cộng lại rất mực khiêm tốn, không một câu to tiếng. Tàiăn nói có thể coi là vũ khí duy nhất bách chiến bách thắng, vì vậy, rèn luyện khả năngăn nói là một việc vô cùng cần thiếtđối với bất kỳ người lãnhđạo nào.

LỜI GIỚI THIỆU

(CHỦ TỊCH SÁNG LẬP TẬP ĐOÀNFPT - TRƯƠNG GIA BÌNH)

Người lãnhđạo cần những tố chất gì? Anh ta cần có tầm nhìn? Tài thuyết phục người khác? Khả năng quyếtđịnhđúngđắn và dứt khoát? Biếtđối nhân xử thế hợp lý, thu hútđược hiền tài? Cách giải quyết, xử lý vấnđề thấuđáo? Hay Dũng khíđốiđầu với khó khăn và nghịch cảnh?...Thực ra,để là một lãnhđạo giỏi, anh ta cần tổng hòa tất cả các yếu tốđó.

Hiện nay có rất nhiều cuốn sách về lãnhđạo nhưng nếu nói về sự tổng hòa như trên, tôi tìm thấyđầyđủ những bí quyếtđể là một nhà lãnhđạo hoàn hảo trong Tứ Thứ LãnhĐạo.

Lấy cảm hứng từ Tứ Thư, bộ sách kinhđiển trong kho tàng tri thức của nhân loại, tác giả Hòa Nhân cho rađời bộ sách Tứ Thứ LãnhĐạo. Bộ sách này xứngđáng là sách gốiđầu giường cho những nhà lãnhđạo. Bốn tập sách bao gồm "Thuật lãnhđạo", "Thuật dụng ngôn", Thuật xử thế' và "Thuật quản trị" cung cấp kiến thức về bốn yếu tố rường cộtđể tạo nên một nhà lãnhđạo xuất sắc.

"Thuật lãnhđạo" sẽ giúp bạn cóđược tố chất của một người lãnhđạo giỏi. "Thuật Dụng Ngôn" sẽ giúp bạn trở thành một người lãnhđạo có tàiăn nói, diễn thuyết, phản biện, từđó thu phục nhân tâm và làm nên việc lớn. 'Thuật xử thế" sẽ mang lại cho bạnđầyđủ kỹ năngđể quản lý nhân viên,đối nhân xử thế, mở rộng mạng lưới quan hệ. Và cuối cùng "Thuật quản trị" sẽ hướng dẫn bạn cách nhìn người, dùng người, cách sử dụng nhân tài sao cho hiệu quả nhất.

Dù bạn cóđang là lãnhđạo hay không, miễn là bạnđang khao khát thực hiệnước mơ sự nghiệp của mình, tôi khuyên bạn nênđọc bộ sách nàyđể conđường sự nghiệp của bạn luôn suôn sẻ, tránh những vấp váp, trắc trở và gặt hái thành công. Khiđọc sách, bạn hãy nghiễn ngẫm kỹ những sách lược,đọc thật chậm những lời khuyên, phân tích rõ ràng những ví dụ thực tế và khéo vận dụng những kinh nghiệm mà tác giảđưa ra vào công việc hàng ngày của mình.

Giản dị nhưng sâu sắc,đơn giản nhưngđầyđủ, tôi tinđây là bộ sách cẩm nang cho các nhà lãnhđạo và những người sẽ trở thành lãnhđạo.Xin trân trọng giới thiệu cùng bạnđọc.- Trương Gia Bình - Chủ tích HĐQT TậpĐoàn FPT

MỤC LỤC

LỜI GIỚI THIỆU

LỜI NÓIĐẦU

CHƯƠNG 1: HỘI NGHỊ: TẬP HỢP TRÍ TUỆ MỌI NGƯỜI

CHƯƠNG 2: THUYẾT PHỤC:ĐỂ MỌI NGƯỜI THỰC LÒNG NGHE THEO BẠN

CHƯƠNG 3: PHÊ BÌNH: PHÊ BÌNH KHÔNG CHỈ LÀ KHIỂN TRÁCH

CHƯƠNG 4: KHÍCH LỆ: LUÔN GHI NHẬN VÀ BIỂU DƯƠNG CẤP DƯỚI

CHƯƠNG 5: GIÁO TIẾP: GIAO TIẾP PHẢI TỰ NHIÊN

CHƯƠNG 6: HÀI HƯỚC: THÊM GIA VỊ CHO CUỘC TRÒ CHUYỆN

CHƯƠNG 7:ĐỐI THOẠI:ĐỂ VIỆC GIAO LƯU TRỞ LÊN THÔNG SUỐT

CHƯƠNG 8: VĂN PHÒNG: GIAO TIẾP VỚI NHIỀU NGƯỜI KHÁC NHAU

CHƯƠNG 9: XÃ GIAO: GIAO TIẾP PHẢI LẤY LỊCH SỰ LÀMĐẦU

CHƯƠNG 10:ĐIỆN THOẠI: GỌIĐIỆN CŨNG THỂ HIỆNĐƯỢC SỰ HẤP DẪN

CHƯƠNG 11: DIỄN THUYẾT: THỂ HIỆN PHONGĐỘ CHỖĐÔNG NGƯỜI

CHƯƠNG 12:ỨNG KHẨU: NHỮNG NGƯỚI CÓ THỂ NÓIỞ MỌI NƠI, MỌI LÚC

CHƯƠNG 13: LẮNG NGHE: MUỐN NÓI GIỎI TRƯỚC TIÊN PHẢI NGHE GIỎI

CHƯƠNG 14: DÙNG TỪ: CHỌN LỌC PHƯƠNG THỨC BIỂUĐẠT TỐT

CHƯƠNG 15:ĐÀM PHÁN: LUÔN GIÀNHĐƯỢC KẾT QUẢ CÓ LỢI NHẤT

CHƯƠNG 16:ĐÒI NỢ:ĐỂ NGƯỜI NỢ KIỂU GÌ CŨNG TRẢ

Sachkinhte.com.vn trân trọng giới thiệu cuốn sách!